Kiến nghị “nhập khẩu” lao động nước ngoài

Trong đó, Công ty Nidec Tosok (vốn 100% Nhật Bản, sản xuất dây đồng) đề nghị được phép tuyển dụng lao động Philippines và Công ty Three Bambi (vốn 100% Nhật Bản, chuyên may mặc) đề nghị được tuyển lao động Lào. Đề nghị này xuất phát từ việc thiếu lao động triền miên, nhất là các dịp trước và sau Tết Nguyên đán. Trong khi Trung tâm giới thiệu việc làm các KCX-KCN TP.HCM và một số trung tâm khác không đáp ứng đủ nhu cầu tuyển dụng của các công ty này. Sau tết, các KCX-KCN thiếu hụt 5-10% lao động, tổng nhu cầu lao động hiện nay là 12.000 người.

Cuộc họp sáng 4-3 tại Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cũng cho biết hầu hết các công ty trên địa bàn TP sau tết thiếu hụt lao động từ 3-10% (khoảng 35.000 người).

Việc thiếu hụt này chủ yếu do công nhân về quê ăn tết không vào hay vào muộn. Nhiều ý kiến cho rằng thu nhập thấp, giá cả tăng cao nên công nhân không còn mặn mà vào TP.HCM tìm việc. Trong khi đó, một số tỉnh thành đã phát triển các KCN nên thu hút một lượng lớn công nhân ở lại làm việc.